Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023

Năm 2022, UBND huyện đã xây dựng kế hoạch CCHC xác định đầy đủ 07 lĩnh vực, 32 nhiệm vụ cần triển khai, đến nay đã hoàn thành 100% KH đề ra. Hướng dẫn và thẩm định 21/21 xã, thị trấn xây dựng ban hành kế hoạch CCHC năm 2022 đảm bảo thời gian, có chất lượng phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của các xã, thị trấn; kế hoạch đã xác định rõ nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra, thời gian hoàn thành và quy định rõ từng nhiệm vụ CCHC. Trong năm đã thực hiện quy trình và quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý 7 người; UBND huyện phối hợp với Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Thăng Long mở 10 lớp bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện có 575 người tham gia; cử 685 lượt cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng tại tỉnh. Thành lập Tổ công nghệ số cộng đồng tại 195 xóm, tổ dân phố trên địa bàn. Tỷ lệ trao đổi văn bản điện tử cấp huyện là 2.105, đạt 100%; cấp xã 15.029, đạt 99,9%. Nhờ đó, công tác cải cách hành chính của huyện từng bước hoàn thiện, minh bạch, mang lại hiệu quả tích cực; năm 2022 chỉ số CCHC huyện Hà Quảng đạt 88,38 điểm, tăng 8,88 điểm so với năm 2021 (trong đó, lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính tăng 6 điểm), tăng 6 bậc, xếp thứ 2/10 huyện, thành phố góp phần từng bước nâng cao hiệu quả CCHC, đẩy nhanh tiến trình cải cách của huyện và hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội.Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC ở một số đơn vị chưa quyết liệt, chưa bám sát chương trình, kế hoạc để triển khai thực hiện kịp thời. Việc giải quyết thủ tục hành chính trên phần mềm Igate tại một số xã còn ít, vẫn còn có hồ sơ trễ hạn…

Năm 2023, UBND huyện Hà Quảng chỉ đạo các phòng chuyên môn, UBND các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch CCHC đảm bảo phù hợp gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương; tăng cường kiểm tra CCHC gắn với công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính  và kiểm tra việc thực hiện công vụ; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn UBND các xã, thị trấn áp dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính; thực hiện hiệu quả phần mềm Hệ thống một cửa liên thông hiện đại tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xã; tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền các văn bản của cấp trên về CCHC; chủ động xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền CCHC ở cơ quan, đơn vị, địa phương theo kế hoạch của huyện; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, nâng cao trách nhiệm của người đúng đầu về cải cách hành chính. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; tăng cường kỷ cương, kỷ luật, tiếp tục cải tiến lề lối tác phong làm việc, phục vụ ngày càng tốt hơn người dân và doanh nghiệp.