110 đại biểu được tập huấn công tác tổ chức Đại hội công đoàn các cấp

Trong 9 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn trong huyện Hà Quảng đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, đội ngũ cán bộ công nhân viên chức lao động không ngừng nâng cao trình độ nhận thức về đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của từng địa phương đơn vị. Đồng thời, tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động như: phối hợp tổ chức thăm, tặng 83 suất quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 29.900.000đ; phối hợp với cấp uỷ chính quyền địa phương trao quà Tết cho 1.015 đoàn viên công đoàn, mỗi suất quà từ 200.000 đến 500.000 đồng, với tổng số tiền quà là 304.500.000 đồng. LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ nhà Mái ấm công đoàn từ quỹ xã hội của LĐLĐ tỉnh cho 01 đoàn viên công đoàn, số tiền 30.000.000đ.
Triển khai Nghị quyết số 11/NQ-CP đến 88 CĐCS, qua khảo sát có 158 đoàn viên công đoàn có nhu cầu vay vốn với số tiền là 49.450.000.000đ. Hỗ trợ Covid-19 cho 15 đoàn viên, số tiền 15.000.000đ. Tổ chức trao 30 suất học bổng cho con ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập (do quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh, Quỹ tấm lòng vàng, câu lạc bộ sẻ chia Hà Nội, Viettel Cao Bằng tài trợ) với số tiền 39.400.000; trao hỗ trợ tã trẻ em cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn với trị giá 10.000.000.  Triển khai thực hiện tốt chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” với 235/70 sáng kiến đạt 335% theo chỉ tiêu giao … Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được quan tâm, chú trọng.

3 tháng cuối năm 2022, LĐLĐ huyện Hà Quảng đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục quan tâm công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; Tiếp tục vận động đoàn viên tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”giai đoạn 2; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn; tập trung đánh giá, xếp loại CĐCS năm 2022, rà soát các chỉ tiêu của nhiệm kỳ để chuẩn bị tốt cho công tác Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028… 

Tại buổi tập huấn, báo cáo viên đã triển khai các văn bản Tỉnh ủy, của LĐLĐ tỉnh về Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 (Công văn số 538/CV-HU ngày 16/6/2022 của Huyện ủy Hà Quảng về chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028; Hướng dẫn số 47/HD-LĐLĐ ngày 17/7/2022 về hướng dẫn công tác nhân sự Đại hội công đoàn cơ sở và Đại hội Công huyện Hà Quảng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028); Hướng dẫn một số nội dung xây dựng báo cáo Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở; Báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành công đoàn và hướng dẫn các văn bản lưu hành tại Đại hội, hồ sơ duyệt Đại hội; Hướng dẫn chế độ chi tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam; Triển khai phần mềm quản lý đoàn viên giai đoạn 2;

Qua lớp tập huấn, nhằm hướng dẫn, trang bị cho cán bộ công đoàn các cấp kỹ năng, nghiệp vụ, phương pháp về công tác tổ chức Đại hội công đoàn, chế độ chi tài chính công đoàn góp phần chuẩn bị các điều kiện tốt nhất tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp. Tiếp tục triển khai ứng dụng phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn giai đoạn 2 góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý đoàn viên công đoàn.