Hà Quảng tập trung tháo gỡ khó khăn sau sắp xếp các đơn vị hành chính

Bí thư Huyện ủy Nguyễn Lâm Thị Tú Anh cho biết: Sau sắp xếp, toàn huyện có 195 xóm, tổ dân phố, giảm 170 xóm, 1 tổ dân phố; còn 261 chi bộ trực thuộc đảng ủy xã, thị trấn; tổng số đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp, sáp nhập là 21 đơn vị, giảm 9 đơn vị.

Đối với cấp huyện, sáp nhập Thông Nông vào Hà Quảng, thành lập huyện Hà Quảng. Sau sáp nhập, việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định của Trung ương, của tỉnh cơ bản đảm bảo về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, các hoạt động tại đơn vị mới tiếp tục duy trì, không bị gián đoạn. Kịp thời điều chỉnh biên chế trong các cơ quan, đơn vị theo đúng thẩm quyền; ban hành văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện ổn định số biên chế được giao; tăng cường sử dụng linh hoạt hiệu quả số người có mặt.  

 Các đơn vị hành chính mới, cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở xây dựng nghị quyết, chương trình hoạt động để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị trên địa bàn, đảm bảo mọi hoạt động được diễn ra liên tục. Các ngành, MTTQ và tổ chức chính trị - xã hội chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, phong trào Thi đua yêu nước, cuộc vận động do MTTQ và các đoàn thể phát động. Cấp ủy, chính quyền các đơn vị hành chính mới tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, ổn định tình hình cơ sở; tổ chức thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm, tạo sự tin tưởng, đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Theo Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Bế Văn Bưu, một trong những khó khăn được quan tâm đầu tiên đó là việc giải quyết số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư chưa đạt theo kế hoạch, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, đặc biệt là ở cấp xã. Đến ngày 20/9/2021, số lượng cán bộ, công chức của huyện dôi dư 171 người (cấp xã 136 người, cấp huyện 35 người).

 Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với trường hợp dôi dư chưa đúng kế hoạch, lộ trình thực hiện như: chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, xóm; không có chức danh nhân viên thú y nên khó khăn cho người dân trong việc phòng, chống dịch bệnh gia súc, gia cầm. Người làm việc trực tiếp ở xóm kiêm nhiều chức danh khác nhau nên việc tổ chức các hoạt động còn lúng túng; mất nhiều thời gian tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ. Sau sáp nhập, địa bàn rộng, giao thông không thuận lợi, khoảng cách giữa các vùng trong huyện, xã và từ xã đến trung tâm huyện quá xa, có xã cách trung tâm huyện hơn 70 km, khó khăn cho nhân dân đi lại giải quyết các thủ tục hành chính và công tác quản lý nhân khẩu.

Sau khi sáp nhập với xã Thượng Thôn, trụ sở xã Vần Dính (cũ) không sử dụng, gây lãng phí ngân sách.